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| 电子课件 |
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| 目前国内市场上的通用管理类电子课件非常丰富，而金融专业内容的通用课件极其匮乏。金融行业的培训管理部门在开展e-learning工作时，经常遇到学员由于这些课件内容与实际工作结合不紧密、学习积极性调动不起来、远程学习平台得不到充分利用，导致培训资源浪费的情况。 |
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| 实践经验证明，金融行业内部业务制度流程或新产品的推广培训，不可能外购，必须依靠自行组织文字素材，而后外包定制或自行组建团队进行课件定制。这类应急性课件的开发，通常由于时间紧任务重，不可避免地大多教学设计相对简单，页面设计也比较单调呆板。而为解决新员工或基层员工应知应会的银行业相关知识，课件适用时间长、范围广，适合采用开发质量较高、页面设计相对精致的电子课件。如果市场上有专业课件公司开发的高质量标准化通用银行专业知识课件，从外部采购引进精品课件，相对于需要占用业务部门和培训部门大量人手和时间的定制开发课件，是最有效和最划算的途径和方法。 |
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| 盛世环宇培训公司的《金融行业专业知识系列课件》，恰恰能够帮助广大金融行业的培训管理部门，迅速充实银行通用专业基础知识课件库，特别适合新员工统一培训使用。三套课件分别系统性地介绍了银行业公共基础知识、公司客户经理应了解的信贷风险控制要点、以及零售业务客户经理应了解的个人理财相关知识要点。能够帮助培训管理部门，解决新员工培训中的通用基础知识培训问题。 |
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| 我们的建议是：新员工入行后，最好先在网上学习平台自行完成行业通用及各岗位应知应会的专业基础知识课件，以及本企业个性化的企业文化、业务流程、产品特色、规章制度等定制课件；之后再通过参加集中面授培训班，通过案例分享、互动讨论等形式，强化关键知识要点的学习，并可以向讲师咨询线上学习过程产生的疑问和困惑。这种线上线下相结合的培训组织方式，将有利于企业培训资源的充分利用，节约集中培训时间和相关费用，有效大幅提升培训效率和效果。 |
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